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本著發現人才、培養人才、使用人才、儲備人才的初心；給想干事、愿干事、干成事的員工提供平臺；給有理想、有抱負、有作為的員工創造機會。12月18日，城投立通物業公司以“黨旗引領，創優立通”的黨建品牌為抓手，在公司內部舉行崗位競聘活動，16名競聘者積極報名參加。會議邀請城投集團黨委委員、監事會主席黨進栓，黨委副書記、物業公司董事長趙永剛，以及物業公司領導班子成員擔任評委；各項目班組長以上40余人參加。活動從競聘演講和面試考核兩方面進行評比，同時以現場抽號的考核方式進行。
競聘現場，競聘者們或慷慨激昂，或沉著穩重，或從容不迫，或淡定自信，一一展現出個人優秀的綜合素質，使整個競聘活動在緊張有序的氛圍中進行。通過此次競聘活動，進一步調動了全體員工對工作的積極性、主動性和創造性，增強了公司員工的良性競爭意識和主人翁意識，充分發揮支部戰斗堡壘作用，并且得到了廣大員工的支持與認同。同時，也為公司隊伍建設提供充足的人才儲備，形成健康、向上的人才成長激勵機制。城投集團黨委副書記、物業公司董事長趙永剛對此次活動進行點評，希望競聘成功者要戒驕戒躁，將自己的身心服務于大家，服務于公司的發展；失敗者要永不氣餒，虛心學習，相信自己；并提出勇敢亮相便是成功，同時送大家一句“不找借口，有為才有位”與大家共勉。最后，城投集團黨委委員、監事會主席黨進栓對此次活動進行了總結講話，希望大家在今后的工作中要更多的學習物業專業知識，做一個精通業務的專才，一個勇于負責有擔當的人；學習管理的基本技能，有一個良好積極的心態。團隊凝聚力量，團結全體員工，為公司謀發展、做貢獻；同時在為公司發展的過程中實現個人價值，展示自己的才華，豐富自己的人生，做一個與公司共成長的優秀員工。
此次競聘活動的開展，為員工創建了展現自我、公平競爭的平臺，充分體現了公司“為客戶謀滿意，為公司謀發展，為員工謀機遇”的發展理念，最大限度的發揮工作潛能和工作熱情，為推動公司黨建+業務發展的順利開展打下堅實基礎。 |
